OMG! HR ने सीईओ सहित कंपनी के 300 कर्मचारियों को गलती से भेज दिया 'You Are Fired' का मेल, फिर जो हुआ उसे जान होगी हैरानी

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HR की एक तकनीकी गड़बड़ी ने कंपनी के सभी एम्प्लॉयीज के उस समय होश उड़ा दिए जब एक मेल में कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की जानकारी दी गई।

'टर्मिनेशन' का ईमेल सीनियर लीडर्स और सीईओ तक को भेजा गया, जिससे कंपनी के कई लोग परेशान हो गए। यह घटना तब सामने आई जब एक कर्मचारी ने इसे रेडिट पर शेयर किया; हालाँकि कंपनी के बारे में और जानकारी उपलब्ध नहीं है।

यूज़र ने सोशल मीडिया पर इस बारे में जानकारी इस कैप्शन के साथ पोस्ट की, 'एचआर ने गलती से सभी को 'टर्मिनेशन नोटिस' भेज दिया  यहाँ तक कि उसने सीईओ तक को भी ये सेम मेल कर दिया।'

यूज़र ने आगे बताया कि यह गड़बड़ी तब हुई जब एचआर टीम एक नए ऑफबोर्डिंग ऑटोमेशन सिस्टम की टेस्टिंग कर रही थी, जिसे जाने वाले कर्मचारियों को एग्ज़िट ईमेल भेजने के लिए डिज़ाइन किया गया था।

यूज़र ने आगे कहा, 'लेकिन कोई सिस्टम को टेस्ट मोड से लाइव मोड में बदलना भूल गया। रिजल्ट? लगभग 300 कर्मचारियों को एक ईमेल मिला, जिसकी शुरुआत इस डरावनी लाइन से हुई: "Your last working day is effective immediately।"

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इस घटना से कंपनी में हड़कंप मच गया, और कथित तौर पर HR टीम ने कर्मचारियों से संपर्क किया और कहा, "-घबराएँ नहीं। ऑटोमेशन टूल ने अभी-अभी सभी को परीक्षण के तौर पर 'टर्मिनेशन' ईमेल भेजा है। आपको नौकरी से नहीं निकाला जा रहा है। कृपया इस मैसेज को अनदेखा करें।"

इस घटना ने सोशल मीडिया पर बहस छेड़ दी और एक यूज़र ने कहा, "मुझे लगता है कि कोई भी कंपनी जो इस तरह के टूल की ज़रूरत महसूस करती है, उसका असफल होना तय है।"

एक और ने आगे कहा: "मेरी बात सुनो, सभी को नौकरी से निकाला जा रहा है और ईमेल भेजने के लिए प्रोग्राम किया गया था, लेकिन किसी ने डेट्स गड़बड़ कर दीं। कहानी का मोड़ यह है कि सभी को नौकरी से निकाल दिया जाएगा, बस आज नहीं।"

एक तीसरे यूज़र ने कमेंट किया: अकाउंटिंग विभाग को इस बात का लागत विश्लेषण करना चाहिए कि उस गड़बड़ी से कंपनी को कितना नुकसान हुआ। अगर मुझे वह ईमेल मिला, तो मैं उस दिन काम नहीं करूँगा।"

हालांकि, एक यूज़र ने कहा कि आज हो रही छंटनी की असली लहर को देखते हुए, ‘मैं तो बिल्कुल घबरा जाऊंगा’.