Pension Scheme : सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर! रिवाइज्ड पेंशन स्कीम में असल में किसे कितना फायदा मिलेगा? जानें

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रिटायरमेंट के बाद सरकारी कर्मचारियों की फाइनेंशियल सिक्योरिटी के लिए केंद्र और राज्य सरकारें कई तरह की पेंशन स्कीम चलाती हैं। महाराष्ट्र में सरकारी कर्मचारियों के लिए रिवाइज्ड नेशनल रिटायरमेंट स्कीम आजकल चर्चा का विषय है। इस स्कीम में कुछ ज़रूरी नियम बनाए गए हैं ताकि रिटायरमेंट के बाद कर्मचारियों को वह फाइनेंशियल प्रोटेक्शन मिल सके जिसके वे हकदार हैं।

रिवाइज्ड नेशनल रिटायरमेंट पेंशन स्कीम

इस स्कीम के मुताबिक, जिन लोगों ने 20 साल या उससे ज़्यादा की एलिजिबल सर्विस पूरी कर ली है, उन्हें रिटायरमेंट के समय सैलरी का 50 परसेंट तक पेंशन मिलने का नियम है। हालांकि, पेंशन की रकम तय करते समय एलिजिबल सर्विस, आखिरी सैलरी और स्कीम के दूसरे नियमों का ध्यान रखा जाता है।

किसे दी जाती है पेंशन?

संबंधित कर्मचारियों को 10 से 20 साल की सर्विस के समय के रेश्यो के हिसाब से पेंशन मिलने का नियम है। उदाहरण के लिए, अगर किसी कर्मचारी की 15 साल की सर्विस है और रिटायरमेंट के समय उसकी सैलरी 1 लाख रुपये है, तो वह एलिजिबिलिटी के हिसाब से नियमों के हिसाब से पेंशन पा सकता है।

कितनी पेंशन दी जाती है?

इस स्कीम में मिनिमम पेंशन का भी नियम है। इस जानकारी में बताया गया है कि 10 साल या उससे ज़्यादा की एलिजिबल सर्विस वाले कर्मचारियों को कम से कम 7,500 रुपये महीने की पेंशन मिलेगी। हालांकि, एलिजिबिलिटी और असल फायदों के लिए संबंधित सरकारी नियम लागू रहेंगे।

इसके अलावा, कर्मचारी की मौत के बाद उसके परिवार को फैमिली पेंशन देने का भी प्रोविज़न है। मिली जानकारी के मुताबिक, कर्मचारी को मंज़ूर पेंशन का 60 परसेंट हिस्सा परिवार को फैमिली पेंशन के तौर पर मिल सकता है।

रिटायरमेंट के समय, NPS में जमा हुए फंड का 60 परसेंट राज्य सरकार के पास जमा करने का प्रोविज़न है और बाकी रकम का इस्तेमाल एन्युइटी खरीदने के लिए किया जा सकता है। इसके ज़रिए रिटायरमेंट के बाद इनकम का एक रेगुलर सोर्स देने की कोशिश की जाती है।