EPFO 3.0: अब असंगठित क्षेत्र के कर्मचारियों को भी मिलेगी पेंशन; केंद्र सरकार का नया सिस्टम तैयार

PC: Jagran

नया डिजिटल पेंशन मॉडल एक यूनिफाइड पेंशन एल्गोरिदम का इस्तेमाल करेगा, जिससे प्रोविडेंट फंड की ट्रैकिंग और पेमेंट का सेटलमेंट बहुत तेज़ी से हो जाएगा। सरकार की योजना ऑर्गनाइज्ड और अनऑर्गनाइज्ड सेक्टर के कर्मचारियों के लिए एक सिंगल सेंट्रलाइज्ड डिजिटल आर्किटेक्चर का इस्तेमाल करने की है, और यह टेक्नोलॉजी सोशल सिक्योरिटी को ज़्यादा ट्रांसपेरेंट और आखिरी सहारे तक आसान बनाएगी।

रिटायरमेंट के बाद रेगुलर इनकम हर कर्मचारी की सबसे बड़ी चिंता होती है। इसे ध्यान में रखते हुए, केंद्र सरकार EPFO ​​3.0 के तहत एक नए पेंशन सिस्टम पर काम कर रही है। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, प्रस्तावित स्कीम का मकसद उन लाखों लोगों को पेंशन सुरक्षा देना है जो अभी एम्प्लॉई पेंशन स्कीम यानी EPS के तहत कवर नहीं हैं। इस नई पेंशन स्कीम से ऑर्गनाइज्ड और अनऑर्गनाइज्ड सेक्टर के कर्मचारियों के कवर होने की उम्मीद है। हालांकि, सरकार या EPFO ​​की तरफ से अभी तक इस स्कीम की ऑफिशियल घोषणा नहीं की गई है।

सरकार जल्द ही नई पेंशन स्कीम शुरू करेगी

रिपोर्ट्स के मुताबिक, यह एक कंट्रीब्यूशन-बेस्ड पेंशन स्कीम होगी, जिसका मतलब है कि ज़रूरत पड़ने पर एम्प्लॉई, एम्प्लॉयर और दूसरे सोर्स से रेगुलर कंट्रीब्यूशन किया जा सकता है। डिपॉज़िट को सरकार के सपोर्ट वाले लॉन्ग-टर्म इन्वेस्टमेंट ऑप्शन में इन्वेस्ट किया जाएगा, जिससे समय के साथ एक बड़ा रिटायरमेंट फंड बनेगा। इस फंड का इस्तेमाल रिटायरमेंट के बाद मंथली पेंशन के तौर पर किया जा सकता है।

इस नई स्कीम में टारगेट रिटायरमेंट सम (TRS) अहम रोल निभा सकता है। TRS वह टारगेट अमाउंट होगा जो कोई एम्प्लॉई रिटायरमेंट तक अपने अकाउंट में जमा करना चाहता है। सिस्टम यह अंदाज़ा लगाएगा कि एम्प्लॉई को हर महीने कितना कंट्रीब्यूट करना चाहिए, यह एम्प्लॉई की उम्र, संभावित रिटायरमेंट डेट और फिक्स्ड पेंशन टारगेट पर आधारित होगा। इससे एम्प्लॉई को पहले से पता चल जाएगा कि उन्हें अपने मनचाहे रिटायरमेंट फंड तक पहुंचने के लिए कितनी बचत करनी होगी।

55 साल की उम्र के बाद, एम्प्लॉई यह चुन पाएंगे कि वे अपने रिटायरमेंट फंड का इस्तेमाल कैसे करना चाहते हैं। ऐसे में उनके पास दो ऑप्शन होंगे।

डिपॉजिट को एन्युइटी में बदलकर हर महीने फिक्स्ड पेंशन

ज़रूरत के हिसाब से सिस्टमैटिक विड्रॉल प्लान के ज़रिए रेगुलर विड्रॉल

इससे लोग अपनी फाइनेंशियल ज़रूरतों के हिसाब से ऑप्शन चुन सकते हैं।

इस सिस्टम में हर मेंबर के लिए एक अलग पेंशन अकाउंट बनाया जा सकता है। रिपोर्ट के मुताबिक, मेंबर्स को एक डिजिटल डैशबोर्ड भी मिलेगा, जहाँ वे आसानी से देख सकते हैं-

अब तक कुल कितना कंट्रीब्यूशन किया गया है?

रिटायरमेंट फंड का अभी का स्टेटस

TRS टारगेट के मुकाबले कितना फंड बनाया गया है?

भविष्य में कितना कंट्रीब्यूशन करना चाहिए

इससे पूरा प्रोसेस पहले से ज़्यादा ट्रांसपेरेंट और आसान हो सकता है।

नई पेंशन स्कीम में कंट्रीब्यूशन की रकम कैसे तय होगी?

सिस्टम यह भी बताएगा कि मेंबर को कितनी बार रकम जमा करनी है और फिक्स्ड TRS पाने के लिए कितनी बार रकम जमा करनी होगी। अगर कोई मेंबर भविष्य में अपना रिटायरमेंट टारगेट बदलता है, तो सिस्टम उसी हिसाब से नई कंट्रीब्यूशन रकम कैलकुलेट करेगा। एम्प्लॉई, एम्प्लॉयर और दूसरे मंज़ूर सोर्स से आने वाले कंट्रीब्यूशन को स्कीम में अलग से रिकॉर्ड किया जाएगा। बता दें कि नई पेंशन स्कीम NPS के साथ फ्लेक्सिबल हो सकती है। NPS में पेंशन मुख्य रूप से एन्युइटी मॉडल पर आधारित है, लेकिन नई स्कीम ज़रूरत के हिसाब से विड्रॉल का ऑप्शन भी दे सकती है।