8th Pay Commission: फैमिली यूनिट के नए फॉर्मूले से कर्मचारियों की बेसिक सैलरी सीधे 69 हजार हो जाएगी? जानें सच

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सरकारी कर्मचारियों के लिए यह बहुत ज़रूरी खबर है। अभी पेंशनर्स और कर्मचारियों के बीच आठवीं सैलरी पर बातचीत चल रही है। देश में करीब 50 लाख केंद्रीय कर्मचारी और 70 लाख पेंशनर्स सैलरी बढ़ने का इंतज़ार कर रहे हैं। इसी तरह, कर्मचारी संगठनों ने सरकार से 'फ़ैमिली यूनिट' नियम बदलने की ज़रूरी मांग की है।

अभी सातवें वेतन आयोग के मुताबिक, बेसिक सैलरी तय करते समय 3 फ़ैमिली यूनिट को आधार बनाया जाता है। इसमें कर्मचारी, पति या पत्नी और दो बच्चे शामिल होते हैं। लेकिन अब कर्मचारी संगठनों ने इस क्राइटेरिया को बढ़ाकर 5 फ़ैमिली यूनिट करने की मांग की है।

इस प्रस्ताव के मुताबिक, मांग है कि कर्मचारी, पति या पत्नी, दो बच्चों के साथ-साथ माता-पिता या ज़रूरतमंद ससुराल वालों के खर्चों को भी ध्यान में रखा जाए। आज के बढ़ती महंगाई के दौर में, कर्मचारी संगठनों का कहना है कि जब फ़ैमिली के खर्चे काफ़ी बढ़ गए हैं, तो सैलरी तय करने का तरीका भी बदलना चाहिए।

एक्सपर्ट्स के मुताबिक, अगर फ़ैमिली यूनिट 5 तय की जाती है, तो मिनिमम बेसिक सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी हो सकती है। कुछ अनुमानों के मुताबिक, अभी की मिनिमम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर करीब 27,000 रुपये हो सकती है। जबकि NC-JCM ने अपने प्रस्ताव में मिनिमम बेसिक सैलरी 69,000 रुपये और फिटमेंट फैक्टर 3.833 रखने की सिफारिश की है।

बेसिक सैलरी में बढ़ोतरी का सीधा असर डियरनेस अलाउंस (DA), हाउस रेंट अलाउंस (HRA) और ट्रैवलिंग अलाउंस (TA) पर भी पड़ेगा। इससे कर्मचारियों की कुल सैलरी में अच्छी-खासी बढ़ोतरी होने की संभावना है।