8th Pay Commission: आठवें वेतन आयोग से सरकारी कर्मचारियों को फायदा होगा, क्या इसका असर प्राइवेट कर्मचारियों की सैलरी पर भी पड़ेगा? जानें

PC: saamtv

सरकारी कर्मचारियों को 2026 में बड़ा तोहफ़ा मिलेगा। कर्मचारियों के लिए आठवां पे कमीशन लागू हो गया है। पे कमीशन के तहत सरकारी कर्मचारियों की सैलरी बढ़ेगी। इसके लिए काम भी शुरू हो गया है। कर्मचारियों से सुझाव मांगे जा रहे हैं। आठवें पे कमीशन के लिए एक कमेटी बनाई गई है। आठवां पे कमीशन अगले एक-डेढ़ साल में लागू हो सकता है। उसके बाद कर्मचारियों की सैलरी बढ़ जाएगी। सवाल यह पूछा जा रहा है कि क्या आठवें पे कमीशन का फ़ायदा प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों को भी मिलेगा।

क्या आठवें पे कमीशन से प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों को फ़ायदा होगा?

आठवें पे कमीशन का प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों पर सीधा असर नहीं पड़ेगा। केंद्र सरकार के कर्मचारियों, डिफ़ेंस कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी और अलाउंस बढ़ेंगे। इस बीच, प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों को लेकर कोई सिफारिश नहीं की गई है। भले ही आठवें पे कमीशन का प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों पर सीधा असर न हो, लेकिन इसका इनडायरेक्ट असर पड़ेगा।

प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों पर क्या असर पड़ेगा?

टैलेंट कॉम्पिटिशन

सरकारी कर्मचारियों की सैलरी बढ़ने के बाद इंजीनियर, MBA, CA, IT प्रोफ़ेशनल सरकारी नौकरियों की तरफ़ अट्रैक्ट हुए। उन्हें सरकारी नौकरियों में जाने से रोकने के लिए प्राइवेट कर्मचारियों की सैलरी बढ़ानी पड़ी।

बेंचमार्किंग

कई बड़ी कंपनियाँ अपने कर्मचारियों की सैलरी की तुलना मौजूदा सातवें वेतन आयोग से करती हैं। इस बीच, आठवें वेतन आयोग ने सिफारिशें तैयार करते समय प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों की सैलरी को भी ध्यान में रखने को कहा है।

PSUs पर असर

केंद्रीय PSUs यानी (ONGC, IOC, SAIL, BHEL) की सैलरी में भी बदलाव होता है। इससे प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों की सैलरी में भी बढ़ोतरी हो सकती है।