8th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों की चांदी! क्या सैलरी 4 गुना बढ़ जाएगी? क्या यह बेसिक सैलरी जितनी ही होगी; पढ़ें कैलकुलेशन

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सरकारी कर्मचारी आठवें पे कमीशन का इंतज़ार कर रहे हैं। कर्मचारी सोच रहे हैं कि आठवें पे कमीशन में उनकी सैलरी कब बढ़ेगी। इस बीच, कर्मचारी संगठनों से प्रपोज़ल मांगे जा रहे हैं कि आठवें पे कमीशन में उनकी सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होनी चाहिए।

कर्मचारी संगठनों ने सैलरी, अलाउंस और दूसरी चीज़ों में बदलाव की मांग की है। संगठनों ने कुछ प्रपोज़ल रखे हैं। अगर इन प्रपोज़ल को मंज़ूरी मिल जाती है, तो कर्मचारियों की सैलरी में काफ़ी बढ़ोतरी होगी।

सैलरी स्ट्रक्चर में बदलाव की मांग

कर्मचारी संगठनों ने फिटमेंट फ़ैक्टर में बढ़ोतरी की मांग की है। अभी फिटमेंट फ़ैक्टर 2.57 है। इस फिटमेंट फ़ैक्टर को 2.62 से बढ़ाकर 3.83 करने का प्रपोज़ल दिया गया है। मांग है कि सालाना सैलरी में 3 परसेंट से 6 से 7 परसेंट की बढ़ोतरी की जाए। मौजूदा महंगाई को देखते हुए यह बदलाव ज़रूरी है। संगठनों का कहना है कि इससे कर्मचारियों की सैलरी में अच्छी बढ़ोतरी हो सकती है।

सैलरी 4 गुना बढ़ेगी

भारतीय प्रकाश मजदूर संघ (BPMS) ने मांग की है कि बेसिक सैलरी बढ़ाकर 72,000 रुपये की जाए। यह मौजूदा सैलरी से 4 गुना ज़्यादा है। इसके साथ ही फिटमेंट फैक्टर 4 रखने की भी मांग है। ऊंचे लेवल के कर्मचारियों की सैलरी 10 लाख तक बढ़ाने का प्रस्ताव रखा गया है। अगर सरकार ये मांगें मान लेती है तो कर्मचारियों की सैलरी में काफी बढ़ोतरी होगी।