8th Pay Commission: केंद्र सरकार के लेवल 1-10 के कर्मचारियों के वेतन में होगी बढ़ोतरी; पढ़ें डिटेल्स

केंद्र सरकार ने हाल ही में 8वें वेतन आयोग के क्रियान्वयन को मंजूरी दी है, जिससे करोड़ों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को खुशी मिली है।

8वें वेतन आयोग की घोषणा

केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने 2026 तक 8वें वेतन आयोग के क्रियान्वयन की घोषणा की। नए वेतन आयोग से वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि होगी।

वेतन में कितनी वृद्धि होगी?

हर किसी के मन में यह सवाल है कि नए वेतन आयोग से प्रत्येक स्तर के कर्मचारियों के वेतन में कितनी वृद्धि होगी। क्या आप सरकारी कर्मचारी हैं?

कर्मचारियों के लिए लाभ

केंद्र सरकार के विभिन्न श्रेणियों के कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि के बारे में जानें।

8वें वेतन आयोग से 49 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों को लाभ मिलता है। 7वां वेतन आयोग दिसंबर 2025 में समाप्त हो रहा है।

नए आयोग का गठन

रेल मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा कि 2025 में नए वेतन आयोग के गठन से 7वें वेतन आयोग की समाप्ति से पहले समय पर सिफारिशें सुनिश्चित होंगी।

फिटमेंट फैक्टर की मांग

केंद्र सरकार के कर्मचारी और संगठन लंबे समय से 8वें वेतन आयोग में 2.56 से 2.86 के फिटमेंट फैक्टर को लागू करने की मांग कर रहे हैं।

न्यूनतम वेतन वृद्धि

यदि 2.86 फिटमेंट फैक्टर के बारे में 8वें वेतन आयोग की सिफारिश को मंजूरी मिल जाती है, तो कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन ₹18,000 से बढ़कर ₹51,480 हो जाएगा। आइए प्रत्येक स्तर के लिए वेतन वृद्धि का पता लगाते हैं।

लेवल 1 वेतन वृद्धि

वर्तमान में, स्तर 1 के केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग के अनुसार ₹18,000 का न्यूनतम वेतन मिलता है। 8वें वेतन आयोग और 2.86 फिटमेंट फैक्टर के साथ, उनका वेतन ₹51,480 हो जाएगा।

लेवल 2 वेतन वृद्धि

वर्तमान में, लेवल 2 कर्मचारी के लिए न्यूनतम वेतन ₹19,900 है, जो 8वें वेतन आयोग के बाद बढ़कर ₹56,914 (19,900 x 2.86) हो जाएगा।

लेवल 3 और 4 वेतन

लेवल 3 कर्मचारी वर्तमान में ₹21,700 कमाते हैं। नए वेतन आयोग के बाद, उन्हें ₹62,062 मिलेंगे। लेवल 4 कर्मचारी के लिए वर्तमान न्यूनतम वेतन ₹25,500 है, जो 8वें वेतन आयोग के बाद बढ़कर ₹72,930 हो जाएगा।

लेवल 5 वेतन वृद्धि

लेवल 5 कर्मचारी के लिए वर्तमान न्यूनतम वेतन ₹29,200 है। 8वें वेतन आयोग के बाद यह बढ़कर ₹83,512 हो जाएगा।

लेवल 6 वेतन वृद्धि

वर्तमान में, लेवल 6 कर्मचारी को न्यूनतम वेतन ₹35,400 मिलता है। 8वें वेतन आयोग के बाद यह बढ़कर ₹101,224 हो जाएगा।

लेवल 7 वेतन वृद्धि

लेवल 7 कर्मचारी को वर्तमान में ₹44,900 वेतन मिलता है। 8वें वेतन आयोग के साथ, उन्हें ₹128,414 मिलेंगे।

लेवल 8 वेतन वृद्धि

लेवल 8 कर्मचारी के लिए वर्तमान न्यूनतम वेतन ₹47,600 है। 8वें वेतन आयोग के बाद यह बढ़कर ₹136,136 हो जाएगा।

लेवल 9 वेतन वृद्धि

लेवल 9 कर्मचारी को वर्तमान में न्यूनतम वेतन ₹53,100 मिलता है, जो 8वें वेतन आयोग के बाद बढ़कर ₹151,866 हो जाएगा।

लेवल 10 वेतन वृद्धि

वर्तमान में, लेवल 10 कर्मचारी के लिए न्यूनतम वेतन ₹56,100 है, जो 8वें वेतन आयोग के बाद काफी बढ़कर ₹160,446 हो जाएगा।