8th Pay Commission: सैलरी, छुट्टी और पेंशन...आठवें वेतन आयोग के बारे में सरकारी कर्मचारियों की ज़रूरी मांगें
सरकारी कर्मचारी आठवें पे कमीशन का बेसब्री से इंतज़ार कर रहे हैं। सरकार ने आठवें पे कमीशन के लिए एक कमेटी बनाई है। इस बीच, कमेटी आठवें पे कमीशन के लिए सिफारिशें पेश करेगी। इसके बाद, कर्मचारियों की असल सैलरी में बढ़ोतरी कब होगी, इस पर फैसला लिया जाएगा। इस बीच, आठवें पे कमीशन में सिफारिशें पेश करने के लिए 18 महीने का समय दिया गया है।
आठवें पे कमीशन की सिफारिशें 2027 के पहले छह महीनों में पेश की जा सकती हैं। इसके बाद, केंद्र सरकार की मंज़ूरी के बाद ही कर्मचारियों को असल सैलरी में बढ़ोतरी दी जाएगी। इस बीच, आठवें पे कमीशन की सिफारिशों के लिए कर्मचारियों के सुझावों पर भी ध्यान दिया जाएगा, इसलिए उन्हें ऑनलाइन सवालों के जवाब देने होंगे। इस बीच, NC-JCM (कर्मचारी) ने कमीशन से कुछ ज़रूरी मुद्दों को शामिल करने का आग्रह किया है। इनमें कर्मचारियों की सैलरी, पेंशन, छुट्टी से जुड़े मामले शामिल हैं।
कर्मचारियों की क्या मांगें हैं?
NC-JCM के मुताबिक, NPS के तहत आने वाले कर्मचारी और जिन्होंने UPS चुना है। उन्हें कई दिक्कतों और मुश्किलों का सामना करना पड़ रहा है। इसलिए, किसी भी कर्मचारी पर कंट्रीब्यूटरी स्कीम नहीं थोपी जानी चाहिए।
NC-JCM के मुताबिक, एम्प्लॉई CCS (पेंशन) रूल्स, 1972 (अब 2021) के तहत नॉन-कंट्रीब्यूटरी पेंशन स्कीम को फिर से शुरू करने की मांग है। पेंशनर्स के मुद्दों को खास तौर पर शामिल किया गया है। पे कमीशन ने कहा कि पेंशन रिवीजन, पैरिटी, कम्यूटेड वैल्यू सभी पर विचार किया जाना चाहिए।
महिला कर्मचारियों की मांगें
महिला कर्मचारियों की भी कुछ मांगें हैं। इनमें कर्मचारियों की सुरक्षा, मैटरनिटी बेनिफिट्स, पीरियड्स के दौरान छुट्टी, चाइल्ड केयर लीव, ऑफिस में समान व्यवहार जैसी कई मांगें शामिल हैं।
डेडलाइन बढ़ाने की मांग
आठवें पे कमीशन ने कर्मचारियों से सुझाव मांगे हैं। सुझाव जमा करने की डेडलाइन बढ़ाने की मांग है। NC-JCM के मुताबिक, देश में यूनियनों को अपने सुझाव जमा करने में समय लग रहा है। इसके लिए डेडलाइन 31 मई, 2026 तक बढ़ाई जानी चाहिए।