8th Pay Commission: आठवें वेतन आयोग को लेकर ज़रूरी अपडेट; सैलरी में 34 परसेंट की बढ़ोतरी की संभावना

PC: saamtv

सरकारी कर्मचारियों के लिए ज़रूरी खबर है। सरकारी कर्मचारी कई दिनों से आठवें पे कमीशन का इंतज़ार कर रहे हैं। आठवां पे कमीशन जनवरी 2026 से लागू हो गया है, लेकिन असल सैलरी बढ़ोतरी के लिए अभी कुछ और दिन इंतज़ार करना होगा। इस बीच, आठवें पे कमीशन में सैलरी कितनी बढ़ेगी, इसे लेकर कई तरह के तर्क दिए जा रहे हैं। यह सवाल भी पूछा जा रहा है कि फिटमेंट फैक्टर कितना होगा। क्योंकि सैलरी बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करती है।

आठवें पे कमीशन में सैलरी बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर पर आधारित है। इसमें न सिर्फ़ सैलरी बढ़ेगी, बल्कि जनवरी 2026 से मिलने वाला एरियर भी मिलेगा। इस बीच, जानें कि कर्मचारियों की सैलरी कितनी बढ़ सकती है।

सैलरी बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर से तय होगी

आठवें पे कमीशन में सैलरी बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर से तय होगी। अगर फिटमेंट फैक्टर 2.57 हो जाता है, तो बेसिक सैलरी में 30-35 परसेंट की बढ़ोतरी होने की संभावना है। इससे कर्मचारियों की सैलरी 46,260 रुपये से 6,42,500 रुपये तक जा सकती है।

अगर फिटमेंट फैक्टर 3.0 पर फिक्स होता है, तो कर्मचारियों की सैलरी 54,000 रुपये से 750,000 रुपये तक हो सकती है। अगर फिटमेंट फैक्टर 3.25 पर फिक्स होता है, तो सैलरी 58,500 रुपये से 8,12,500 रुपये तक हो सकती है। इसलिए, कर्मचारियों की सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी, यह फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करेगा।

कितना एरियर मिलेगा

एरियर तब तक दिया जाएगा, जब तक आठवां वेतन आयोग लागू नहीं हो जाता। इसलिए, कहा जा रहा है कि कर्मचारियों को 3 से 9 लाख रुपये का एरियर मिल सकता है।