8th Pay Commission : 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद केंद्रीय कर्मचारियों को कितना एरियर मिलेगा? समझें गणित

PC: Hindustan

आठवां पे कमीशन केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए अहम होने वाला है। सभी की दिलचस्पी इस बात में है कि नए पे कमीशन की सिफारिशें कब लागू होंगी, सैलरी कितनी बढ़ेगी और एरियर में कितना फायदा मिलेगा। सरकार ने अभी लागू करने की आखिरी तारीख का ऐलान नहीं किया है। लेकिन क्योंकि कमीशन की तारीख 1 जनवरी 2026 है, इसलिए कर्मचारियों को पिछले महीनों का एरियर मिल सकता है क्योंकि सिफारिशें इसी तारीख से लागू होंगी।

एरियर असल में क्या है?

अगर पे कमीशन की सिफारिशों को लागू करने में देरी होती है और उन्हें पिछली तारीख से लागू किया जाता है, तो पुरानी और बदली हुई सैलरी के बीच का अंतर कर्मचारियों को दिया जाता है। इसी एरियर को एरियर कहा जाता है।

एरियर कितना हो सकता है?

क्लियरटैक्स की एक रिपोर्ट के मुताबिक, आठवें पे कमीशन को लागू करने में 12 से 18 महीने की देरी के कारण कुछ कर्मचारियों को 1 लाख रुपये या उससे ज़्यादा का एरियर मिलने की संभावना है। लेकिन यह रकम अभी तय नहीं हुई है। यह कर्मचारियों की सैलरी और लागू नियमों पर निर्भर करेगा।

एरियर कैसे कैलकुलेट होगा?
एरियर कर्मचारी की सैलरी, फिटमेंट फैक्टर, रिवाइज्ड बेसिक सैलरी और लागू अलाउंस के आधार पर कैलकुलेट किया जाएगा। लागू होने में जितनी देरी होगी, उतने ही महीनों का एरियर बन सकता है।

पिछले पे कमीशन में क्या हुआ था?
पांचवें पे कमीशन को लागू करने में 19 महीने की देरी हुई थी। उस समय एरियर दो इंस्टॉलमेंट में दिया गया था। छठे पे कमीशन में 32 महीने की देरी हुई थी। जबकि, सातवें पे कमीशन की सिफारिशें 1 जनवरी 2016 से लागू की गईं और एरियर फाइनेंशियल ईयर 2017 में जमा किया गया।

आखिरी फैसला कब होगा?
आठवें पे कमीशन को अपनी स्थापना के 18 महीने के अंदर अपनी रिपोर्ट देनी है। लेकिन नई सैलरी कब लागू होगी, कितना एरियर दिया जाएगा और पैसा कब जमा होगा, यह केंद्र सरकार के फाइनल नोटिफिकेशन के बाद ही साफ होगा।