8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग के बाद सरकारी कर्मचारियों को मिलेगी सैलरी में बढ़ोतरी; सैलरी में होगी 35 परसेंट की बढ़ोतरी
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केंद्र सरकार ने 2025 में आठवें पे कमीशन की घोषणा की थी। यह नया पे कमीशन जनवरी 2026 से लागू हो गया है। हालांकि पे कमीशन लागू हो गया है, लेकिन असल सैलरी में बढ़ोतरी अभी बाकी है। पिछली बार 2016 में 7वां पे कमीशन लागू हुआ था। हर 10 साल में नया पे कमीशन लागू होता है। इसमें कर्मचारियों की सैलरी, पेंशन और महंगाई भत्ते में बदलाव किया जाता है।
आठवें पे कमीशन का काम चल रहा है। इसके लिए फाइनेंस मिनिस्ट्री ने कर्मचारियों, पेंशनर्स, कर्मचारी संगठनों से सुझाव मांगे हैं। इसके लिए एक ऑनलाइन पोर्टल भी लॉन्च किया गया है। यह सुविधा 30 अप्रैल, 2026 तक जारी रहेगी। आठवें पे कमीशन की रिपोर्ट जमा करने के लिए 18 महीने का समय दिया गया है।
सैलरी में बढ़ोतरी
7वें पे कमीशन में कर्मचारियों की सैलरी में काफी बढ़ोतरी हुई थी। इस समय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी बढ़ाकर 18,000 रुपये कर दी गई थी। जबकि मैक्सिमम सैलरी 2.5 लाख रुपये थी। अब कर्मचारियों को आठवें पे कमीशन से उम्मीदें हैं। इसमें बदलाव हो सकता है।
आठवां पे कमीशन फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करता है। आपकी बेसिक सैलरी को फिटमेंट फैक्टर से गुणा किया जाता है। एक्सपर्ट्स के मुताबिक, फिटमेंट फैक्टर 2.4 से 3.0 के बीच हो सकता है। अगर ऐसा होता है, तो कर्मचारियों की सैलरी 20 से 35 परसेंट तक बढ़ सकती है। इस बारे में कोई ऑफिशियल जानकारी सामने नहीं आई है।
फाइनेंशियल एक्सपर्ट्स के मुताबिक, सैलरी में बढ़ोतरी कई बातों पर निर्भर करती है। इस साल की सैलरी बढ़ोतरी मौजूदा महंगाई, सरकार की फाइनेंशियल क्षमता, टैक्स के साथ-साथ पिछले कमीशन की सिफारिशों पर भी निर्भर करती है। इसलिए, इन सभी बातों को ध्यान में रखते हुए आठवें पे कमीशन को लागू करना होगा।