8th Pay Commission: आठवां वेतन आयोग बदलेगा सैलरी स्ट्रक्चर ; सरकारी कर्मचारियों की सैलरी पर क्या पड़ेगा असर ?
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सरकारी कर्मचारी आठवें पे कमीशन का इंतज़ार कर रहे हैं। आठवें पे कमीशन में सैलरी बढ़ने में अभी समय है। कर्मचारियों की सैलरी बढ़ना फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करता है। सैलरी बढ़ने के लिए मौजूदा बेसिक सैलरी को फिटमेंट फैक्टर से गुणा किया जाता है। उसके बाद नई सैलरी तय होती है। इस बीच, फिटमेंट फैक्टर कितना होगा, इस पर सबका ध्यान गया है। कुछ संगठनों के मुताबिक, फिटमेंट फैक्टर 2 से 3.6 तक हो सकता है।
आठवें पे कमीशन पर हो रही चर्चा में NC-JCM और ऑल इंडिया रेलवेमेन्स फेडरेशन के जनरल सेक्रेटरी शिव गोपाल मिश्रा ने हिंट दिए हैं। लेकिन कोई ऑफिशियल अनाउंसमेंट नहीं किया गया है। उन्होंने कहा कि फिटमेंट फैक्टर बहुत सेंसिटिव मुद्दा है। अलग-अलग संगठनों ने इस पर अपनी राय दी है। इस बारे में कोई अनाउंसमेंट करना ठीक नहीं होगा। उनके मुताबिक, सरकार के सामने एक कॉमन मेमोरेंडम रखा जाएगा। फाइनल अप्रूवल मिलने के बाद प्रपोजल रखा जाएगा।
सैलरी स्ट्रक्चर बदलने की तैयारी
सरकार फिटमेंट फैक्टर नहीं, बल्कि पूरे सैलरी स्ट्रक्चर को बदलने की तैयारी कर रही है। इसमें महंगाई भत्ता, मिनिमम सैलरी और फिटमेंट फैक्टर तय किया जाएगा। इससे पूरी लागत बदल जाएगी।
अगर मौजूदा बदले हुए सामाजिक-आर्थिक हालात को देखते हुए सैलरी बढ़ोतरी में इस पर ध्यान नहीं दिया गया, तो कर्मचारियों को कोई राहत नहीं मिलेगी। इसलिए एक स्टेटमेंट तैयार किया जाएगा। इसके बाद सही फैसला लिया जाएगा।